Παρασκευή 19 Αυγούστου 2011

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΩΝ Ο.Τ.Α.


Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με αφορμή τα δημοσιεύματα  αλλά και δηλώσεις κυβερνητικών παραγόντων σχετικά με τις «υψηλές» αμοιβές των εργαζομένων στις Επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α. διευκρινίζει και δηλώνει τα πιο κάτω:

1.       Στις Επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α. υπάρχουν πολλές κατηγορίες εργαζομένων (Δ.Ε.Υ.Α., Κοινωφελείς  και Α.Ε.)

2.       Οι εργαζόμενοι στις Δ.Ε.Υ.Α. αμείβονται με τις εκάστοτε ισχύουσες Σ.Σ.Ε. που υπογράφονται από την Ομοσπονδία τους (Π.Ο.Ε.-Δ.Ε.Υ.Α.) και την εργοδοτική οργάνωση των Δ.Ε.Υ.Α. (Ε.Δ.Ε.Υ.Α.) και το ύψος των αμοιβών τους δεν ξεπερνάει το μέσο όρο των αμοιβών που υπάρχουν στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα.
Εκτός από τις περιπτώσεις των Διευθυντικών Στελεχών και των Μηχανικών, όπου οι αμοιβές τους καθορίζονται με αποφάσεις των Δ.Σ. των Δ.Ε.Υ.Α.

3.       Οι εργαζόμενοι στις Κοινωφελείς Επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α. δεν αμείβονται με Σ.Σ.Ε. αλλά με την κοινή Υπουργική Απόφαση (Φ.Ε.Κ. – ΤΕΥΧΟΣ Β’ – ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 1414/17-7-2008)  και οι αμοιβές τους είναι πολύ πιο κάτω και από την Ε.Γ.Σ.Ε.Ε. παρά ότι απασχολούνται σε κρίσιμους τομείς των Προνοιακών-Κοινωνικών Δομών (Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, Βοήθεια στο Σπίτι, Κ.Δ.Α.Π. κ.λ.π.).
Και εδώ οι αμοιβές των Διευθυντικών Στελεχών καθορίζονται με αποφάσεις των Δ.Σ. των Κοινωφελών Επιχειρήσεων.

4.       Τα παραδείγματα που δόθηκαν στη δημοσιότητα αφορούν μεμονωμένες περιπτώσεις εργαζομένων στις Επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α. και κυρίως στελεχών που βρίσκονται κοντά στη Διοίκηση και αφού διασφαλίσουν τις δικές τους αποδοχές, αδιαφορούν για τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Ουσιαστικά είναι οι «κολλητοί», μηχανισμοί  εξουσίας των αιρετών που εφαρμόζουν και την πολιτική τους.
Αντίθετα η πλειοψηφία των εργαζομένων στις Επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α. παραμένουν απλήρωτοι για πολλούς μήνες με ευθύνη και της κυβέρνησης ενώ οι αμοιβές τους παραμένουν παγωμένες για πολλά χρόνια.

5.       Η μόνη λύση για να μην δημιουργούνται εντυπώσεις αλλά και να προετοιμάζεται το έδαφος για νέες περικοπές στο εισόδημα των εργαζομένων είναι η αποδοχή της πρότασης της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. (αριθμ. πρωτ.: 201/19-2-2010), που συνημμένα σας στέλνουμε για τη διαμόρφωση ενιαίου πλαισίου όρων αμοιβής και απασχόλησης όλων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που συστηματικά αποφεύγει να κάνει αποδεκτή η κυβέρνηση.

Αν η κυβέρνηση και το αρμόδιο Υπουργείο πραγματικά ενδιαφέρονται για το πλαίσιο αμοιβών και όρων απασχόλησης των εργαζομένων στις Επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού δεν έχουν παρά να κάνουν αποδεκτή την πρότασή μας. Τα υπόλοιπα αποτελούν άλλοθι για την συνέχιση της εφαρμογής της νεοφιλελεύθερης πολιτικής της κυβέρνησης.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση μαζί με τους υπόλοιπους στο Δημόσιο θα συνεχίσουν να δίνουν τον καθημερινό τους αγώνα για την ανατροπή της πολιτικής του μνημονίου και της τρόικας που τους οδηγεί στην φτώχεια και στην εξαθλίωση.